PAYROLL FACTOR

Welkom op de website met uitleg en informatie over een payroll factor.

U wilt meer weten over de ins en outs van een payroll factor.
Om u zo goed mogelijk hierbij te helpen. Geven wij u als ondernemer of werkgever in het kort aan waar u op moet letten bij een payroll tarief en de bijbehorende payroll factor (zie ook onderstaande checklist payroll).

Heeft u na het lezen nog verdere vragen of wilt u meer informatie over een payroll factor, tarief of berekening ontvangen? Vraagt u dan via payroll factor een scherpe transparante payroll offerte aan!

 

Payroll tariefsopbouw varianten 

 

Payroll bedrijven hanteren verschillende soorten payroll tariefsopbouw.

Het meest gebruikte payroll tarief is:

1. Bruto uurloon x Payroll factor

Hierbij is belangrijk dat u goed oplet wat wordt bedoeld met bruto uurloon (zie checklist). Is dit namelijk inclusief of exclusief reservering vakantiegeld en/of vakantiedagen. Daarnaast is van belang te weten wat er in de payroll factor wel/niet zit qua vakantiedagen, ziekte, ATV dagen, feestdagen, bijzonder verlof, arbo, pensioen, scholing en werknemersverzekeringen.


Naast bovenstaande payroll aanbieders zijn er nog steeds payroll bedrijven, die zeggen dat payroll u maar b.v. € 0,10 per uur kost! Hierbij is belangrijk te weten dat u uiteindelijk naast de € 0,10 marge (toeslag) ook al een marge in de payroll factor van het payroll bedrijf heeft betaald!


Het payroll tarief is dan:

2. Brutoloon x Payroll factor + marge (toeslag)


De laatste minst transparante payroll tariefsopbouw, die steeds vaker wordt toegepast, is een vast percentage over de kostprijs. Zeer belangrijk in dit geval is te weten wat het payroll bureau verstaat onder de kostprijs (vakantiedagen, vakantiegeld, etc.).

Het payroll tarief is dan:

3. Kostprijs + %

 

 

Payroll berekening

 

Het meest overzichtelijk voor u is om een payroll berekening te laten maken op basis van € 10 exclusief bruto uurloon
(idem de lonen uit uw CAO of Wettelijk Minimum Lonen (WML)) en dit te vermenigvuldigen met de aangeboden payroll factor
(+ eventueel marge/toeslag).

De formule ziet er dan als volgt uit:

Payroll factor  x €10 (+ eventueel marge/toeslag) = Payroll tarief

Laat u dit voor uw verschillende medewerkers doen. De payroll tarieven moeten namelijk voor studenten/scholieren, i.v.m. hun lagere sociale lasten, lager zijn dan voor oproepkrachten, medewerkers met bepaalde tijd en onbepaalde tijdscontracten.

Wilt u zo'n payroll berekening ontvangen? Vraag dan nu bij payroll factor een vrijblijvende payroll offerte aan!

 

Over payroll factor

 

Payroll factor kan elke MKB ondernemer of werkgever in Nederland een passende payroll constructie tegen scherpe payroll tarieven aanbieden. Vraag daarom nu direct bij payroll factor een payroll offerte aan en ontvang deze binnen 48 uur, boordevol informatie over de payroll factor, berekening en tarieven voor u, uw bedrijf en medewerkers.

PAYROLLING FACTOR

 

Payroll tarief checklist

 

Om te weten wat u koopt, volgt hier een checklist die u kunt gebruiken bij uw payroll berekeningen:

• Tarief inclusief of exclusief vakantiegeld en /of vakantiedagen?;
• Tarief inclusief ziekte (zonder eventuele nacalculatie)?;
• Zitten ATV dagen in het tarief of worden ze doorberekend?;
• Tarief inclusief feestdagen?;
• Tarief inclusief bijzonder verlof?;
• Mogelijke aanvangskosten?;
• Tarief voor 65+ of scholieren/studenten?;
• Tarief en regeling voor herintreders, re/integratiekandidaten en 
   arbeidsgehandicapten?;
• Regeling eventuele subsidieteruggaven?;
• Collectieve ongevallenverzekering?;
• Welke pensioenregeling voor uw medewerkers?;
• Scholingsfonds voor uw medewerkers?;
• Tarief toeslag- of overwerkuren?;
• Tarief reiskosten en onbelaste vergoedingen?

Na dit gelezen te hebben, wilt u misschien weten wat uw payroll factor is? Vraag daarvoor nu een payroll offerte bij payroll factor aan! 

 

Payroll factor van payroll bedrijven

 

De volgende payroll bedrijven kunnen u ook alles over hun payroll factor vertellen. Zij hebben allemaal hun eigen wijze van een payroll tarief berekenen en hebben 10.000den medewerkers door heel Nederland op de payroll.

Persoonality Payrolling, Driessen Payroll, Pflex, CapitalP, Adecco Payroll, Kolibrie Payroll, CN Payroll, Freelance Payroll, Tempo-Team Payroll, Connexie Payroll, Repay Payroll, HSU Payroll Services, Flexservice, Payroll Select, Payroll Talent, Tentoo Payroll, Please Payroll, One Payroll, Prokx Payrolling, Parco Payrolling, Payrollplaats.nl, AB Oost, Manpower Payroll Sollutions, About Payrolling, Cardan Payroll, Easy Staff Payroll, Flexexpert Payroll, Pay for People Payroll, Smart Payroll, Nedflex Payrolling, Direct Payrolling, WePayPeople, Payroll Company, Luba Payroll, Payroll Specialist, PRO Payroll, Payrolljobs.